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Cyrus Conseil

Cyrus Conseil

Un mot de notre part :

« Depuis plus de 25 ans, Cyrus s’est élevé à la place de leader car nous n’avons jamais fait l’impasse sur nos trois indissociables valeurs : l’excellence, la confiance et l’épanouissement. Nous croyons sincèrement que pour mieux servir un client, il faut avant tout l’écouter et comprendre ses besoins. Cela nous semble d’autant plus essentiel que nous sommes proches de nos clients, nous leur ressemblons et les conseillons comme nous aimerions l’être. Voilà pourquoi, certains de nos clients nous accordent toujours leur confiance depuis 27 ans. Dans un monde aussi volatile, je mesure avec fierté la signification de cette relation au long cours ».

Cette relation, c’est aussi celle que nous construisons avec nos collaborateurs car je ne conçois pas le travail sans l'épanouissement, sachant que nous passons plus de temps avec nos collègues qu'avec nos familles. Nous accordons une attention toute particulière au bien-être de chacun et avons notamment mis en place un comité d’épanouissement visant à réfléchir et proposer des actions pour permettre à chacun de se développer et d’apporter des idées nouvelles. Chez Cyrus, bien qu’exigeants, nous sommes très attachés au capital humain et tentons de libérer les énergies en permettant à chacun d’être force de proposition, d’innovation dans un esprit «intrapreneurial » et de partage de la création de valeur avec le maximum de collaborateurs. Dans des métiers comme le nôtre avec des enjeux forts, il est donc impératif de “savoir être”, d’aimer son métier, de rester toujours positif et de refléter notre curiosité.

Vous êtes avide de nouvelles aventures ? Vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer une équipe ambitieuse dont le moteur est l’humain ? Vous êtes sérieux, autonome, créatif, impliqué et agile ? Rejoignez-nous ! »

Meyer AZOGUI, Président

Notre histoire

Créé en 1989, Cyrus Conseil est depuis plus de quinze ans le leader français du conseil en gestion privée et gestion de fortune. Notre succès est le résultat d’un véritable modèle entrepreneurial, d’une culture du service client et d’une communauté de talents. Notre croissance s’est faite avec de l’énergie, des convictions et de l’huile de coude ! De quatre associés à la création, nous sommes ainsi passés aujourd’hui à 170 collaborateurs répartis entre Paris, treize villes en France et à l'international avec Israël.
En 2005, nous réalisons un premier LBO pour permettre à l’équipe de management de renforcer sa position capitalistique. En 2008, à l’occasion d’une tentative de prise de contrôle extérieure, nous confortons notre indépendance grâce à l’entrée au capital de nouveaux actionnaires. C’est l’opportunité d’associer nos collaborateurs au capital et de concrétiser notre modèle d’intrapreneuriat, autrement dit d’engagement de nos salariés et de partage de la création de valeur. Chez Cyrus, 45% des salariés sont actionnaires et nous en sommes fiers ! En 2013, nous avons intégré 15 nouveaux collaborateurs et associés qui nous ont permis de franchir une nouvelle étape dans le développement de Cyrus.

Avec une croissance à deux chiffres chaque année, qui doit beaucoup aux efforts continus des collaborateurs pour faire évoluer l’offre et conserver une longueur d’avance sur notre marché, Cyrus Conseil est une entreprise qui marie innovation, expertise et professionnalisme. Trois mots forts dont nous nous nourrissons tous les jours pour inventer les services de demain. Le très prochain lancement d’une offre digitale à forte valeur ajoutée illustre d’ailleurs parfaitement cette stratégie. Rendez-vous dans quelques mois…

Précisons enfin que nous avons réussi, depuis le premier jour, à concilier éthique et commerce, ce qui est encore plus indispensable dans le domaine de la gestion de patrimoine où « les clients investissent leur confiance avant d’investir leur argent »..

Pourquoi nos clients nous apprécient

Confier la gestion de son patrimoine est une affaire sérieuse et nous sommes attachés à « donner du sens » à cette mission. Du conseil en stratégie patrimoniale au conseil en investissements financier et immobilier, notre métier consiste à guider et accompagner au mieux nos clients en leur offrant une vision globale de leur patrimoine, une expertise plurielle, une stabilité et une dimension humaine unique. Unique car nous connaissons nos clients, les comprenons et partageons leurs valeurs. C’est l’un des piliers de notre entreprise et reste une de nos priorités au même titre que notre indépendance. Nous souhaitons sans cesse offrir les meilleures solutions et simplifier la relation avec nos clients pour aller toujours vers plus d’efficacité et de performance. C’est la raison pour laquelle nous avons initié un projet de digitalisation innovant qui permettra de simplifier de manière formidable la vie de nos clients et celle de nos collaborateurs. La relation humaine doit rester au cœur de notre démarche et nous avons la conviction que le digital peut nous y aider.

Après de nombreuses années passées dans un groupe de gestion de patrimoine, j'ai eu le plaisir de rejoindre l'équipe de Cyrus, et j'ai trouvé dans cette entreprise des qualités humaines d'un niveau que je qualifie d'exceptionnel.
L'indépendance absolue permet de restituer un travail à nos clients qu'ils ne trouveront pas partout. Rares sont les groupes dans notre secteur d'activité qui ne dépendent pas de banques ou de compagnies d'assurance.
En conclusion, je dis que le groupe Cyrus est incontournable dans le paysage de la gestion de patrimoine globale, et que ses consultants sont de grandes qualité.

José SOTO, Consultant patrimonial Aix en Provence

Après quelques années passées en Banque, j'ai eu l'opportunité de rejoindre les équipes de Cyrus Conseil en 2011.
Je souhaitais exercer mon activité au sein d'un groupe indépendant afin d'apporter le meilleur service à mes clients tant en termes de solutions d'investissements, que d'optimisations juridiques et fiscales.
Sincèrement, je ne m'attendais pas à porter autant l'ADN du groupe dans mes valeurs et à accéder à des telles compétences en interne.
J'aime dire que nous sommes une start-up de 27 ans dans laquelle nous innovons chaque jour au profit de nos clients afin de nous adapter à cette nouvelle ère du numérique tout en continuant de placer l'humain au cœur de notre démarche.

Lucia BUSSIERE, CONSULTANTE PATRIMONIALE

Lorsqu’un stagiaire arrive dans une entreprise, il est souvent déçu par ses recruteurs qui ne tiennent pas leurs promesses. Chez Cyrus, j’ai vite compris que ça n’allait pas être mon cas.
Accueilli à mon arrivée par des équipes bienveillantes, j’ai tout de suite été intégré au même titre que n’importe quel autre collaborateur. J’ai ainsi eu la chance de m’épanouir aux côtés d’experts et de prendre part au développement d’une entreprise leader de son secteur. Aujourd’hui je peux donc assurer que l’humain est au cœur des préoccupations de Cyrus, ce qui explique pourquoi nos consultants cherchent systématiquement à donner un sens au patrimoine de leurs clients.

Edouard CANGARDEL, STAGIAIRE HEC
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